团队分工是提升任务效率的核心策略。根据游戏模式不同，建议将四名队员划分为三个作战单位：突击组、支援组和战术组。突击组由两名实力较强的队员组成，负责目标区域占领和正面进攻；支援组承担侦查、诱敌和临时支援职责；战术组则侧重远程火力压制和战略撤离。这种分层结构能最大化团队容错率，同时确保各成员发挥专长。角色分配需结合枪械特性，例如突击组优先配备冲锋枪或自动步枪，战术组则适合狙击步枪与射手步枪的组合。
任务执行过程中，沟通与道具协同至关重要。突击组作为主攻单位，需与战术组保持实时位置共享，利用球球卡或武圣卡实现快速位移与防御；支援组则依赖军师卡或海王卡提供视野掩护和水域机动优势。药品和护甲等资源应优先分配给前线突击成员，而战术组需确保弹药充足以维持远程压制。团队频道需明确标记敌人位置、物资点和安全区动向，避免信息滞后导致战术脱节。
跳伞阶段需提前规划落点，优先选择资源丰富且地形复杂的区域，例如海苔神殿或军事基地。突击组落地后迅速清理建筑内敌人，支援组负责外围警戒和资源标记，战术组占据制高点监控全局。进入中后期阶段，战术组需提前预判毒圈收缩路线，指挥全员采用收枪跑动加快移动速度，同时利用小眼睛观察周围敌情，避免遭遇伏击。
若团队多次在攻楼环节受挫，可改用拉枪线战术分散敌人火力，或投掷手雷逼迫对手离开掩体。决赛圈内需避免频繁使用飞高高滑翔暴露位置，改为匍匐移动配合烟雾弹掩护。长期配合的固定队伍应定期更换角色定位，例如轮换突击组与战术组成员，以培养全员的综合应变能力。最终目标是通过分工将个人操作短板转化为团队互补优势。
